Между рабочими обязанностями и беспокойным ритмом жизни становится все более полезной помощь по дому. Будь то работа по дому или присмотр за детьми, когда вы решите нанять горничную, няню или домработницу, полезно знать, как двигаться, следуя правилам, установленным законом, а также INPS. Вы можете принять решение о найме итальянского или иностранного домашнего работника, и если последний из страны, не входящей в ЕС, необходимо убедиться, что у него есть действующий и обычный вид на жительство.
Если домашний работник - итальянец или иностранец, который уже находится в нашей стране и, следовательно, имеет действующий вид на жительство для выполнения трудовой деятельности, для его найма необходимо будет только уведомить INPS напрямую онлайн с помощью PIN-кода, который выдает тот же Национальный институт социального обеспечения или позвонив в Контактный центр (бесплатный номер 803164 со стационарного телефона или 06-164164 с мобильного телефона). Сообщение является обязательным, и если работодатель не выполнит его, он рискует заплатить огромный штраф от 100 до 500 евро.
Если, с другой стороны, работник все еще находится в стране своего происхождения, процедура усложняется. В этом случае, по сути, необходимо дождаться публикации Министерством внутренних дел так называемого Указа о потоках , положения, которое определяет максимальное количество иностранных рабочих, которые могут въехать в нашу страну по рабочим причинам. Только после опубликования Указа работодатель, желающий нанять иностранца, не являющегося гражданином ЕС, должен подать заявление на nulla osta. Всю информацию вы можете найти на сайте Министерства внутренних дел.
С другой стороны, если иностранец является гражданином ЕС , достаточно, чтобы он имел налоговый код, документ, удостоверяющий личность, и медицинскую карту, чтобы его можно было нанять в качестве домашнего работника. После сообщения INPS работодатель обязан уплатить взносы за наемного работника , используя бюллетени MAV, которые всегда можно загрузить онлайн с веб-сайта INPS и оплатить в почтовых отделениях, отделениях банков и также табачные изделия, участвующие в системе сизаля.
Следите за сроками выплаты этих взносов . Базовые кварталы - 4 и варьируются от 1 до 10 апреля (первый квартал), с 1 по 10 июля (второй квартал), с 1 по 10 октября (третий квартал) и с 1 по 10 января (четвертый квартал).